Качество человеческого капитала

Цель коуч-сессии:

1. Определить ключевые критерии и показатели усиления области управления персоналом. 
2. Определить, с чего начать в первую очередь, вывести область управление персоналом на качественно новый уровень. 

Результат коуч-сессии:

1. Создано колесо «Качество человеческого капитала» с восемью областями развития. 
2. Определены ключевые критерии качества человеческого капитала. 
3. Определены первые шаги для развитие системы, повышающей качество человеческого капитала в компании. Подробнее...

Екатерина (31 год), начальник HR департамента

Начальник департамента, по развитию персонала ООО «Watson Telecom», Екатерина, Киев, 2006 год.


«С Евгением я занимаюсь коучингом уже давно — был и фристайл, и программа «Мотивационного Коучинга». И я очень рада, что, благодаря Евгению, я знакома с таким наиэффективнейшим способом собственного развития и решения очень многих задач. При чем я говорю это более чем осознанно, так как успела опробовать на себе практически все виды обучения и развития: академическое образование, консультации, бизнес-тренинги и тренинги личностно роста, коучинг.

И из всего этого многообразия коучинг для решения большинства задач наиболее эффективен. Да, это иногда непросто. Потому что работа идет достаточно серьезная и глубинная — и именно поэтому результаты получаются лучше и более стойкие.

За все время нашего знакомство меня поражало все время мастерство Евгения и то, как в результате нашего взаимодействия многие, сначала казалось бы неразрешимые вопросы, оказывались простыми, понятными — настолько, что мотивация действовать возникала сама — просто потому, что она как бы уже изначально заложена в процесс коучинга. Подробнее...

Бизнес кейсы


Введите ваш e-mail:

Бизнес кейсы




Постоянный Успех

К успеху приводят Действия.
Здесь — эффективный набор инструментов для само-коучинга. Воспользуйтесь им с пользой и удовольствием!


Смотрите видео: Майкл Джордан »


Все, что есть мы, возникает вместе с нашими мыслями — cвоими мыслями мы делаем мир.  Будда.  Связаться с коучем


© E. Leshchenko, 2008–2010 Связаться с коучем