Колесо успеха бизнеса

Цель коуч-сессии:

1. Создать систему целей развития успешного бизнеса на ближайшие 3 года. 
2. Определить, с чего начать в первую очередь, чтобы приступить к системному развитию успешного бизнеса. 

Результат коуч-сессии:

1. Создано колесо «Много плодотворной работы» с восемью областями развития. 
2. Определены ключевые области развития успешного бизнеса на 3 года. 
3. Определены первые шаги для развития успешного бизнеса. Подробнее...

Система эффективных взаимоотношений

Цель коуч-сессии:

1. Выработать успешную систему взаимодействия с партнерами по бизнесу для успешного развития бизнеса. 
2. Определить, с чего начать в первую очередь, чтобы внедрить систему эффективных взаимоотношений. 

Результат коуч-сессии:

1. Создано колесо «Система эффективных взаимоотношений» с семью областями развития. 
2. Определены ключевые области развития системы эффективных взаимоотношений. 
3. Определены первые шаги для внедрения системы эффективных взаимоотношений. Подробнее...

Качество человеческого капитала

Цель коуч-сессии:

1. Определить ключевые критерии и показатели усиления области управления персоналом. 
2. Определить, с чего начать в первую очередь, вывести область управление персоналом на качественно новый уровень. 

Результат коуч-сессии:

1. Создано колесо «Качество человеческого капитала» с восемью областями развития. 
2. Определены ключевые критерии качества человеческого капитала. 
3. Определены первые шаги для развитие системы, повышающей качество человеческого капитала в компании. Подробнее...

Успешные стратегии переговоров

Coming Soon! Подробнее...

Молния Успеха

Презентация программы развития, разработанная для клиента. Пример. Подробнее...

Бизнес кейсы


Введите ваш e-mail:

Бизнес кейсы




Постоянный Успех

К успеху приводят Действия.
Здесь — эффективный набор инструментов для само-коучинга. Воспользуйтесь им с пользой и удовольствием!


Смотрите видео: Майкл Джордан »


Все, что есть мы, возникает вместе с нашими мыслями — cвоими мыслями мы делаем мир.  Будда.  Связаться с коучем


© E. Leshchenko, 2008–2010 Связаться с коучем